法規內容：
一、科技部新竹科學工業園區管理局
(以下簡稱本局)
依性別工作平等法第五條第一項規定，設性別工作平等會 (以下簡稱本會)
，並依第三項規定訂定本要點。
二、本會掌理之事項如下：
(一)性別工作平等法及其附屬法規之諮詢及研議。
(二)新竹科學工業園區
(以下簡稱園區)
性別工作平等申訴案件之調查及審議。
(三)年度工作計畫之審議。
(四)園區性別工作平等現況之調查。
(五)其他促進性別工作平等之事項。
三、本會置委員十一人，其中一人為主任委員，由本局局長指定主管勞工業務主管副局長兼任之；其餘委員，由本局就下列人員派
(聘)
之，其中女姓委員應佔全體委員人數二分之一以上：
(一)本局代表一人。
(二)勞工團體推薦代表二人。
(三)雇主團體推薦代表二人。
(四)女性團體推薦代表二人。
(五)學者專家三人。
四、本會委員任期二年，期滿得續派
(聘)
之，惟不得超過全體委員人數三分之一。但機關團體代表職務調動或辭職者，得隨時改派 (聘)
；其繼任委員之任期至原委員任期屆滿之日止。
五、本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；工作人員一人至二人，受執行秘書之指揮監督，辦理本會之事務。執行秘書及工作人員，均由本局現職人員派兼之。
六、本會每六個月召開一次定期會議；必要時得召開臨時會議。遇有審議案件，應即召開審議會議。
七、本會開會時，由主任委員擔任主席。主任委員不能出席會議時，應指定出席委員一人代理主席。委員應親自出席，不得代理。本會開會時，得邀請有關人員列席。
八、本會開會須有委員過半數之出席，決議事項須有出席委員過半數之同意。
九、本會得委託學術機構或專家學者，協助蒐集性別工作平等相關資料或研究相關議題。
十、
本會委員均為無給職。但非屬本局之委員，得依規定支領出席費。