國家科學及技術委員會核發簡任非主管人員職務加給審核原則

111 年 7 月 27 日科會人字第 1110047983 號函修正

一、國家科學及技術委員會（以下簡稱本會）為強化本會簡任非主管人員職務加給核發之審核機制，特訂定本原則。

二、本會核發簡任非主管人員職務加給，應確依「職責繁重」程度進行審核，不得有輪流或僅依晉升順序或職等高低逕予分派等情形。

三、簡任非主管人員「職責繁重」之情事如下：

 (一)擔任任務編組指揮監督工作。

 (二)督導辦理重要專案或法案。

 (三)實際負有指揮屬員之責。

 (四)核稿或決行公文量繁重。

 (五)未置副主管，實際負有襄助主管之責。

 (六)負責跨單位或對外（媒體或民意機關）溝通工作。

 (七)襄助重要機要事務。

 (八)其他確有職責繁重之情事。

四、本會各單位主管應就其簡任非主管人員負責業務內容、職責繁重程度等情形，依附表填列，由人事處彙送審查小組進行審議後，簽陳主任委員核定。
前項審查小組由三位副主任委員、主任秘書及人事處處長共同組成，並由主任委員指定副主任委員一人擔任召集人。