一、依據：「中央各機關學校員工文康活動實施要點」。
二、目的：為提倡本局員工正當休閒活動、維護身心健康、培養團隊精神及鼓舞工作士氣。
三、參加對象：本局員工（含職員、工級人員及約聘僱）。
四、社團設立程序：
（一）類別：以活動性質不重複組團為原則。
（二）程序：
1.社團籌組人數須10人以上，並覓妥活動地點，始得申請成立。社團申請人應填寫「籌組員工社團申請表」（表一），送交人事室陳局長核准後公告。
2.經核准成立者，始得據以辦理社員入社及幹部票選事宜，並於幹部選舉後，另製社員名單（表二）送交人事室備查。
3.社員及幹部異動時，應於社員名單中更新註明，於異動當月月底前送交人事室核備。
五、社團解散：
（一）社員人數少於10人時，社團應報請解散，並由人事室公告之。
（二）社團於1 年內未檢附活動紀錄表（表三）提出經費申請時，自動解散，並由人事室公告之。
六、社團組織：
（一）社員大會：為決定社團活動之組織，由全體社員組成，每一社團人數不得少於10人，每位員工參加社團以不超過2個為原則。
（二）社長1人，綜理社務，由社員互選之，任期1年，連選得連任。
（三）副社長1人，負責社務之籌劃推展，由社長就社員中選任。
（四）幹事1人，協助社務之執行，由社長就社員中選任之。
七、社團活動方式：
（一）社團活動得利用公餘時間及例假日時間辦理。
（二）各社團負配合本局各項慶典、舉辦競賽、成果展覽及協辦局內各項活動之義務。
（三）社團活動應注意安全，不得違反有關規定，並接受人事室輔導。
八、社團活動經費：
（一）各社團活動所需經費，得由各社團向社員酌收費用支應，其標準由各社團自行訂定之。
（二）本局於年底結束前核算文康活動經費剩餘款，視情形酌予補助，各社團須檢附社員名單，歷次活動紀錄表、支出憑證及收支明細表；但社員不足10人或未辦理活動時，不予補助經費。
九、本注意事項經奉 核後實施，修正時亦同。