一、本原則依公務人員留職停薪辦法第九條規定訂定之。
二、本局職員留職停薪期間，為應業務需要，得依聘用人員聘用條例、行政院
與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法等相關法令規定，約聘僱人員
辦理其所遺業務。職員係委任職務者，以約僱人員辦理，職稱為「約僱人
員」；薦任職務以上者，以聘用人員辦理，職稱為「助理研究員」。其支
給報酬薪給標準，茲規範如下：
（一）書記（列委任第一職等至第三職等）：以約僱三等二二０薪點支薪。
（二）辦事員（列委任第三職等至第五職等）、助理員、技佐（列委任第四
職等至第五職等）：以約僱五等二八０薪點支薪。
（三）委任科員、委任技士（列委任第五職等）：以約僱五等二八０薪點支
薪。
（四）薦任非主管職務：以聘用六等二八０薪點支薪。
三、約聘僱人員月酬折合金額，依行政院所定通案標準規定之薪點折合率計算，
並隨待遇調整而調整，且折合金額小數點後之數字應無條件捨去。
四、上開支薪原則不適用科技部聘用人員遴聘及敘薪要點。