壹、實施目的：
為使本局同仁適應上、下班時間交通情況，並提昇自主管理之精神，以提振工作士氣與行政效率。
貳、實施原則：
一、不影響廠商、民眾及其他機關人員洽辦公務，不使廠商、民眾及其他機關人員感到不便。
二、實施完善周密之差勤管理制度，避免影響辦公紀律。
三、兼顧公務正常推行，不降低行政效率，並能尊重同仁意願，在既有人力下，維持每週上班日數及每日上班時數不變。
参、實施對象：
一、本局全體職員及約聘僱人員，但各一級單位主管以上及經簽奉局長核准之人員除外。
二、技工、工友由秘書室參照本要點規劃辦理。
肆、實施方式：
一、彈性上班時間：
上班時間為8時至9時；下班時間為17時至18時。
二、中午休息時間：
12時30分至13時30分，全體休息，不併入彈性時間範圍內。
三、核心上班時間：
9時至12時30分及13時30分至17時，該區段時間內均應在勤。
四、請假計算時間：
(一)全日請假：按正常上班時間辦理，自8時30分至17時30分。
(二)半日請假：
1.上午請假：按正常上班時間辦理，自8時
30分至12時30分。當日下午上班時間不具彈性，為13時30分至17時30分。
2.下午請假：按彈性時間，以上午上班滿4小時後計算之。
(三)按小時請假：
1.未開始上班即行請假者，一律不具彈性，依正常上班時間8時30分起至9時30分以前上班者，應請假1小時；9時31分至9時30分以前上班者，應請假2小時，餘類推。
2.已上班1小時以上再請假者，以8小時扣除當日刷卡上班至離局刷卡下班時間，計算請假時數。
五、上下班刷卡規定：
(一)依規定辦公時間到、退者，於進、出時刷上、下班卡。
(二)請假、休假或出差均請事先辦妥差假手續送人事室登錄，其須於辦公時間內到勤或提早退勤者，依實際進出時間刷上、下班卡。
(三)因臨時狀況逾規定辦公時間到勤者，仍應於到局時刷上班卡。
六、加班
本要點實施後各單位應嚴格管制加班，規定屬員彈性上班時間，如因業務需要加班者，須經指派超時工作，始得請領加班費，惟仍應受每日、每月加班時數之限制。其餘有關加班事項仍應依本局員工加班費管制要點辦理。
伍、其他：
一、實施彈性上班人員，全日上班，應足8小時，半日上班，應足4小時。上班不足上開時間者，除請假者外為曠職。
二、總機、收發及與外界有接觸人員，依實際情形由各單位另行簽准規定上班時間。
三、為避免人員過度集中同一時段上班，各單位於彈性時間內宜適度分
配上班人員，單位人員較少者，至少須有1人以上上班，從事接聽電話及其他聯繫協調事項，不得因實施彈性上班而影響業務推行。
四、本要點未竟事宜，悉依各有關法令規定辦理。