法規內容：

一、本原則依公務人員留職停薪辦法第 8  條規定訂定之。


二、本局職員留職停薪期間，為應業務需要，得依聘用人員聘用條例、行
    政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法等相關法令規定，約聘僱人員辦理
    其所遺業務。職員係委任職務者，以約僱人員辦理，職稱為「約僱人
    員」；薦任職務以上者，以聘用人員辦理，職稱為「助理研究員」。
    其支給報酬薪給標準，茲規範如下：
（一）書記（列委任第 1  職等至第 3  職等）：以約僱 3  等 220  薪
      點支薪。
（二）辦事員（列委任第 3  職等至第 5  職等）、助理設計師、助理管
      理師（列委任第 4  職等至第 5  職等）：以約僱 5  等 280  薪
      點支薪。
（三）委任科員、委任技士（列委任第 5  職等）：以約僱 5  等 280
      薪點支薪。
（四）薦任科員、薦任技士（列薦任第 6  職等至第 7  職等）：以聘用
      6 等 280  薪點支薪。
（五）專員（列薦任第 7  職等至第 8  職等）、設計師、管理師（列薦
      任第 6  職等至第 8  職等）：以聘用 7  等 328  薪點支薪。
（六）薦任秘書、薦任技正、分析師（列薦任第 8  職等至第 9  職等）
      ：以聘用 8  等 376  薪點支薪。
（七）其餘未列之職員職務者，以聘用人員辦理，且以該職務在職務列等
      表上最低職等標準，依聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報
      酬標準表之最低報酬薪點支薪。


三、約聘僱人員月酬折合金額，依行政院所定通案標準規定之薪點折合率
    計算，並隨待遇調整而調整，自 94 年 1  月 1  日起為新台幣 117
    .6  元，且折合金額小數點後之數字應無條件捨去。


四、上開支薪原則不適用國科會新進聘（僱）人員職前年資採計原則。