本會公開甄選程序

88年3月17日（88）臺會人字第009393-1號函訂定發布

一、用人單位除應於報紙刊登廣告外，並得同時以其他方式
   （如網路、雜誌……等）對外公開徵才，載明資格條件，
    並註明優先進用身心障礙人士。

二、用人單位應由單位主管、副主管、主管科長或資深同仁
    組成三人以上遴選小組，負責甄選工作。

三、甄選方式（面談、筆試……等）及評分標準，由各用人
    單位依用人需求，自行訂定。

四、甄選結果應依成績高低排定名次，加註評語，並建議錄
    用人選，併同甄選過程之相關資料，簽請提本會人甄會審
    議。