法規內容：

一、目的：
    為端正政風，促進廉能政治，表彰本局員工工作勤奮、為民服務、守
    法守紀、拒收餽贈等優良事蹟，藉以激發榮譽心，建立優良風紀，特
    訂定本要點。


二、獎勵標準：
（一）基本條件：
      1.本局編制內所有員工（含任用、派用、約聘僱人員及工讀生）。
      2.品德優良，無不良紀錄者。
（二）特定條件（有左列情形之一者）：
      1.工作勤奮、表現積極，有具體事蹟者。
      2.對主辦或監督之業務拒收賄賂、餽贈或其他不正利益，操守廉潔
        ，堪為政風典範，有具體事蹟者。
      3.主動發掘或提供資料，因而查獲重大違紀案件者。
      4.主動為民服務，協助民眾解決困難，確有具體事蹟，有助於提升
        本局形象者。
      5.從事業務研究發展具有創見，經局長核採或報經上級核定有案者
        。
      6.拾金（物）不昧，其價值超過新台幣貳千元者。
      7.其他優良政風事蹟或有關善行，足以鼓舞人心，提升清廉風氣者
        。
（三）有下列情形者，不予獎勵：
      1.最近二年內曾依本要點規定接受表揚者。但有特殊重大事蹟者不
        在此限。
      2.最近三年內曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核受記過以上之處
        分者。
      3.最近三年內考績曾列丙等者。
      4.因違法失職等行為，正在司法機關調查中或移送法院偵辦或移送
        公務員懲戒委員會審議尚未結案者。


三、選拔時間：
    每年舉辦一至二次。


四、選拔方式：
（一）推薦：由組室主管或同仁推薦。
（二）評選：推薦單位填寫推薦表（如附件格式）一份，由政風督導小組
      秘書單位（政風室）初審，提交業務會報或政風督導小組會議複審
      ，複審通過後簽請局長核定。


五、表揚方式：
（一）本局自行表揚：
      1.透過員工集會時機予以公開表揚，並請局長頒發獎品以資鼓勵。
      2.請公關室透過媒體發布新聞，擴大獎勵效果。
      3.當選人員事蹟列為年終考評參考。
（二）有重大確切優良事蹟者報請上級表揚。


六、本要點奉核定後實施，修正時亦同。